11月13日中午，学院召开了局系统处级领导职务竞争上岗工作动员大会。学院院长徐新江同志、党委书记洪春林同志出席会议，参加会议的还有符合本次竞聘上岗条件的82位教职员工。

    会上，洪春林同志首先传达了之前参加局系统领导职务竞争上岗工作动员大会有关精神，对《杭州市人社局机关及局属单位部分处级领导职位竞争上岗工作实施方案》进行了具体说明。并提出了三点要求：一是要统一思想，提高认识，充分认识本次竞争上岗工作的重要意义和目的，他说，本次竞争上岗的目的是要把德才兼备的优秀的干部选拔上来，通过竞争上岗激发干部职工的事业心和责任感，符合条件的干部都应踊跃报名，积极参与；二是要周密部署，精心组织，即：抓好五个环节（报名、笔试、面试、民主测评、组织考察），确保竞争上岗有序开展；三是要要加强领导，严肃纪律，确保竞争上岗工作取得圆满成功。

    最后，徐新江院长对本次竞争上岗工作提出了三点要求：一是要积极响应局党委的号召，踊跃报名；二是要端正态度、摆正心态，正确对待成败得失；三是预祝大家在笔试、面试过程中取得好的成绩。