11月27日，学院召开党员先锋团队工作经验交流会。会上，学院各先锋团队负责人交流了工作开展情况，经验做法和存在得失。学院党委书记洪春林同志出席会议并讲话，对学院党员先锋团队建设工作进行总结，并提出了今后创建工作的目标和任务。

    为进一步贯彻落实党的十八大精神，深入学习开展三严三实专题教育，努力推动学院党建工作创新发展，充分发挥党员先锋模范带头作用，学院党委按照“围绕热点、突出重点、突破难点、创新亮点”的要求，深入调研、讨论选题，确立了“党员先锋团队建设项目”为今年学院党建品牌创建项目，并于2015年4月22日下发了《关于在党员干部队伍中加强先锋团队建设的意见》，正式拉开了创建活动的序幕。

    学院各党支部统一思想，提高认识，将创建活动列入党建工作的重要议事日程。各党员先锋团队认真对照建设意见，明确主要任务，制定工作计划，从校企合作、人才培养和素质养成上下功夫、出成绩、求作为。如：第二党支部教研教改团队以产业发展为导向，企业需求为目标，深入企业调研工业机器人人才需求情况，开展新专业前期调研，认真组织资料汇编并形成调研报告；第三党支部社会服务团队主动对接企业，深入探索“企业现代学徒制”，进一步完善校企合作育人机制，创新技术技能人才培养模式，并积极开发企业培训创新项目，促进了校企深度融合；第四党支部以赛促学团队，通过承办浙江省、杭州市医药行业技能比赛，不断积累大赛筹备经验，提高专业知名度，目前，药学专业药剂实训基地已经成为浙江大学实训基地和省、市医药系统职工培训竞赛的主阵地；第五党支部技能竞赛团队，在专业标准、训练机制、考核机制等方面，对部分课程进行优化安排，并严格选拔程序，利用业余时间进行针对性的技能训练，培养竞赛型选手，积极参加各类省市技能竞赛；第六党支部专业课改先锋团队，举办烹饪专业授帽暨现代师徒结对仪式，开展大师与班级结对，进行传帮带，不断做实行业引领作用；第七党支部综合职业素养建设团队，确定《融合综合素养的课程教学实践》课题，探索在学生“三段三自”职业能力素养培养模式中，如何将德育文化融入课堂教学的方法实践。

    洪春林同志在会议总结时提出了三点要求：一是先锋口号有声响，成为党员干部的主旋律；二是先锋作用有成效，成为学院事业的主心骨；三是先锋形象有要求，成为干净干事的排头兵。要围绕学院中心工作，不折不扣完成各项任务；要把握方法，提高实效，在结合工作、项目化发展、结合整改和带动群众上下功夫；要总结经验，谋划明年工作，进一步扩大品牌效应，继续在挖掘品牌潜力、丰富品牌内涵、打响品牌口号等工作上做深做细。