6月27日，浙江省人力资源和社会保障公布了《2022 年度浙江省人力资源和社会保障课题立项名单的通知》，我院两项课题获得立项。

浙江省人力资源和社会保障课题要求紧紧围绕党中央、国务院和省委、省政府以及厅 党组对人社工作的总体要求和目标任务，聚焦共同富裕主跑道，聚焦人社领域重点难点热点问题，突出共同富裕示范区建设中的高质量就业、社保、人才三大支撑。

我院朱炜老师的课题《技工院校生源流失现状分析与对策建议研究》、汪顺国老师的课题《技工教育视角下“浙派工匠”培育体系的构建与探索》选题突出了创新性、针对性和前瞻性，具有一定的导向作用，最终获得省人力资源和社会保障厅立项。

        据悉，本次浙江省人力资源和社会保障课题经单位推荐、专家评审等程序最终确定了11项重点课题，207项一般课题。要求于2022年10月31日前完成结题申报。课题研究时间从立项到结题仅有4个月，各课题组将克服时间紧、任务重等困难，遵循科研规律，着力推出具有较强决策参考价值的研究成果。