2月21日，楼宇141南都冠名班全体同学们，开启了为期一周的南都学员成长之旅。在这一周里，学院和企业为学员们安排了一系列丰富而有意义的实践活动。

 

    成长之旅活动启动仪式在学院体育馆三楼举行，企业领导王总和学院副院长董建慧作开营动员后正式开启。企业培训师开展了一系列的团队拓展活动，同学们被分成了三组，进行团队比赛，大家群策群力，积极参与，互相鼓励，团结一致完成了一个又一个拓展项目，通过游戏互动，增强了同学们之间的友谊和的团队协作意识。

 

    同时企业老师们给学生进行了企业文化的宣讲，包括公司创百年卓越地产服务企业的愿景，南都七色花文化的核心价值观，以及企业规范化管理的运营框架流程，井然有序协调搞笑的管理动作，让同学们对企业文化有了一定的了解和认同。还对物业行业的服务内容、发展现状、发展前景进行了预测分析，使得同学们对实习期间所面临的工作环境、工作性质、工作内容有了进一步的了解，加深了对企业的了解，同时也增加了对企业的认同度。

 

    在此后的几天中，同学们在企业项目经理和学院老师的带领下，一起参观位于钱江新城CBD核心区的浙江省第二高楼钱塘航空大厦，位于滨江的星级住宅东方郡，以及南都总部联合大厦。各个项目负责人带着同学们参观了给排水系统、消防控制系统、供配电系统、电梯系统、视频监控系统、安防报警系统。同学在实地参观后，对现代物业的智能化程度叹为观止，相当一部分设备的智能集成化程度，超过了我们所学习的内容。通过参观学习，同学们对现代物业管理也有了新的理解，不仅仅停留在之前想象中的传统小区物业，更是包含了商业综合体的高楼大厦，这些大楼的智能化系统集成依托于信息网络技术的飞速发展，对我们的智能楼宇管理员们也提出了更高的技术要求。同学们在参观学习后，也同企业技术人员们进行了热烈的讨论互动，提出了不少相对专业的技术问题，企业老师们耐心而细致地给予解答。同学们活跃的气氛、积极地互动表现，获得了项目经理们的一致好评。

 

    本次成长之旅的结束之际，企业给每位学员进行了南都徽章以及南都笔记本的授予仪式，对优秀学生进行了南都奖学金颁发，对楼宇141班授予南都楼宇班的班牌，对我院授予南都物业校企合作示范学校的匾牌，并鼓励同学们再接再厉，再创佳绩。

 

    本次南都学员成长之旅，是贯彻学院校企合作“八个共同”，探讨工学交替培养模式的一次尝试。今后楼宇订单班学生，每学期都将抽出一定的时间，到企业进行学习交流，由企业专家进行专门指导，以弥补学院教育的不足。这仅仅是开始，同学们期盼着南都学员成长之旅第二站的开启。