2月23日，电气工程系与南都物业服务股份有限公司，在南都总部召开校企联席会议。学院副书记林纲、南都人力资源中心总监王黎等9人参加了本次会议。

    本次联席会议的主题是促进楼宇141（南都订单班）学生的快速成长，有效培养企业所需、企业能用的合格毕业生，充分发挥企业的参与作用，校企双方就课程设置、实习模式、考核机制、校企互动等方面开展讨论，探索订单学生的培养路径。

    我院教师沈霖代表校方首先发言，介绍了南都楼宇141班专业课程的设置情况，利用PPT展示我院开展一体化教学改革的楼宇实训场地，以及开展一体化教学的学生训练场景，展示了学生参与企业工程实践所完成的优质作品，同时也介绍了学生沈钟炜、吴青松参加各类技能大赛的情况。

    南都工程管理中心总工程师汪卫萍代表企方发言，认为我们的课程设置与企业的需求比较匹配，特别在工程建设、维护维修类吻合度非常高。但作为物业服务企业，还有企业的特殊需求，比如：设备巡检、预警问题；音响系统、背景音乐、公共广播、调音台等设备的维护使用；车牌识别系统的维护管理；可视系统的云对讲；能持证上岗的消控员、有电梯安全员证的专门人才培养。员工发展部高级经理陈蕊，希望南都订单班学员，具备与客户沟通能力、独立工作的执行力、同事间相互协作能力，通过校内的4年培养，学生在实习时能具备员工的基础能力，缩短学生在企业的适应期。

    针对供需双方存在的差别，通过校企探讨与交流，达成初步意见。一是每学期安排学生到企业学习，每个周期完成一项能力的学习训练（如企业文化宣讲、会议系统、车牌识别系统、可视系统的云对讲等）；二是每学期企业派专家来校，开设选修课程，按照南都工程服务部员工工作手册要求，让学生模拟参与设备巡检、预警、查验、监督等操作，培养学生规范化的操作能力；三是企业专家进实训室，协助进行设备故障点的设置，参与实训教学的评价；四是持证上岗的消控员、电梯安全员的培养，放在学生下企业实习阶段，根据学生意愿有选择性地进行培养，校方会给予专业教师或其它合作企业的技术支持。

    最后我院副书记林纲做总结发言，认为今天的校企联席会议，探讨订单班学生的培养途径，完全符合我院校企合作“八个共同”精神，在校企共商专业规划、共议课程体系、共组师资队伍、共创工学一体、共评学生技能、共促学生就业、共建专业文化和共享合作资源八个共同上都有所涉及，对企业的热情参与表示感谢，校方也会积极促成此事，积极创造条件，加强学生的企业归属感教育与职业能力培养，把订单班学生的培养工作做细、做好。