2022年1月4日，新年上班的第一天，智能控制产业学院与上海三菱电梯有限公司浙江分公司，在学院四楼会议室签订战略合作协议。学院党委副书记林纲、上海三菱电梯有限公司培训中心教务长朱武标、浙江分公司的肖天生、宋小华经理参加了签约仪式，产业学院院长张小德主持签约会。

智能控制产业学院与上海三菱签订战略合作协议，以产教融合、校企合作为基础，按照“优势互补、共谋发展、互惠互利、合作共赢”的原则，协作开展校企深度融合战略合作，创新电梯人才培养模式，共同开展电梯高技能人才培养，以满足电梯行业对高技能人才的需求。首期合作内容包括：

共建示范性电梯实训室建设。学院提供电梯实训室场地，负责电梯实训室的日常管理，负责对电梯实训室的使用进行统筹；企业负责提供总价值50万元的电梯实训室的电梯部件、教具等教学实训设备（上海三菱生产），负责电梯实训室设备的安装、调试，后期维修、保养等工作，产品更新换代后的设备更换、更替工作。

人才培养合作。挂牌上海三菱电梯有限公司人才定点培养基地，合作开办上海三菱电梯企业订单班（学生学徒制班，后订单模式），共同制订人才培养方案，以“工学交替”形式安排课程实习；企业选派优秀专业技术人员参与培养过程的教学、实训和培训，每年向订单班的优秀教师和优秀学生提供奖教金及奖学金。

企业在职员工岗位培训。学院与三菱电梯按照企业新型学徒制的培养要求，共同开展企业在职员工的岗位培训，进行电梯技能等级认定等。

在签约仪式上，林纲副书记就学院推进产业学院建设，深入开展校企合作、工学交替，推进学生高质量就业，分享了学院的一些做法及经验；上海三菱电梯朱武标，介绍了上海三菱开展的电梯人才培训情况，全国91家分公司、8000多人的销售维保人员、年10万台的销售量，每年需要1000多人的需求量。上海三菱与34家院校建立人才培养战略合作关系，我院是浙江省内唯一一家，相信在电梯实训室共建、企业员工培养、电梯智能维保、手机APP等方面有战略合作点。学院也希望通过合作，学习企业的人才培养经验，特别是上海电梯行业协会的成功做法，为今后校企在电梯人才培养上提供借鉴。