一年一度的实习招聘会如期而至，与往年不同，今年由于疫情影响，招聘会由线下改为线上进行，从以往的“面对面”面试转变为“屏对屏”的“云招聘”面试，而这对于企业和求职者都是巨大的挑战。

       为帮助即将走出校门的实习生明确职业方向，顺利开始后期的实习工作，药学技术系主动出击，选取了13家通过入校审批的企业来校与学生面对面交流，开展以职业指导和企业宣讲相结合的活动，一是希望通过企业老师对行业、企业的讲解，为实习生的岗位选择把脉；二是希望通过学生与企业的直接交流，感受企业用人标准，取长补短；三是希望通过面对面对话，系部能深入挖掘企业用人标准，行业最新发展现状，为专业技能教学服务。

      在这次宣讲、招聘过程中，各企业负责人对企业概况、企业文化、实习岗位及相关待遇、晋升发展通道等为即将实习的同学们做了详细的介绍，引导同学们客观判断，审慎选择。在场同学们认真聆听，积极参与互动，企业老师告诉大家要注重理论与实践相结合，注意培养自己解决实际操作中的一些问题和随机应变的能力，今后在岗位工作中要不断提升自身的工作能力，遇到不会的问题，我们可以去多询问我们的指导老师，虚心请教。

       实习招聘工作的顺利开展，成功打响了药学系实习生职业认知实战活动的第一炮，通过为期三天的线下交流，将为我系280于名即将踏入实习岗位的实习生排忧解难，帮助他们建立岗位认知和开展职业规划，助力我院招生就业工作高质量发展！