“不计辛勤一砚寒，种花容易树人难”，教师是太阳底下最光辉的职业。学生的每一次进步背后，都倾注着教师的辛勤教诲。教育是爱的共鸣，是心和心的呼应，是一颗爱心对学生，是一颗真心对家长。

   新学期来临，班主任回到美丽的校园，早早上岗，待杭一技学子归来。为增强学院德育管理工作，提升班主任队伍凝聚力和战斗力，2月18日我院在图书馆三楼大报告厅召开新学期班主任工作会议，各系部副主任、全体班主任、2021年新进教师出席会议，会议由学生处处长竺日培主持。

   竺日培宣读7对师徒结对名单后，新教师和带教老师签订“青蓝工程”协议书，由学院党委委员、副院长李青为带教老师颁发聘书，为新进教师发放班主任工作指导用书，并合影留念。

   “青蓝工程”有利于充分发挥我院骨干班主任的引领和示范作用，有利于促进新教师德育专业素养的快速成长。教育路漫漫，携手共奋进，未来的日子里，期待带教老师们将自己的宝贵经验倾囊相授，期待每一位新教师将教书育人的使命扛在肩上！

李明月：班级管理小技巧

   电气工程系的李明月老师分享了班级管理小技巧，李老师认为“对学生的爱”是这些技巧运用的基础，只有心中存有对学生的热爱，技巧才会真正发挥作用。

蔡子远：班主任的严慈艺术

   机械工程系的蔡子远老师分别从班级管理的“严”与“宽”阐述班级管理之道，他认为对学生的培养，太严格不行，太宽容也不行，宽严并济才能取得良好教育效果。

严惠卿：一切只为学生

   药学技术系的严惠卿老师提到只有内心深处把学生当孩子，形式上把孩子当成人，遇到问题要引导学生自己尝试解决，这样孩子们会快速成长起来。

金辉：班主任的情绪能力与沟通技巧

   园林技术系的金辉老师分享了自己作为班主任的心路历程，在几年的班主任工作中，金老师觉得班主任的情绪能力和沟通技巧能力尤为重要。作为班级的顶梁柱，班主任情绪不可失控，要想尽办法让自己吸收正能量，保持正面情绪，这样才能持久做好班主任工作。

李小明：让学生参与管理

   烹饪酒管系的李小明老师对自己六年的班主任工作进行了总结，认为班主任不可过度包办班级事务，要学会放手，让班干部成为自己的左膀右臂，要做一个会管理的班主任。

陆明昊：初出茅庐，砥砺前行

   基础部的陆明昊老师分享了诸多新生班的管理策略，“写一封欢迎信”以便了解学生状况，“开展茶话会”创造班级氛围，“举办集体活动”团结班级力量等。“他山之石，可以攻玉”，相信6位班主任的宝贵经验一定会启发大家找到适合自己的班级管理之路。

   李青面向全体学工线人员提出新学期三组关键词：一、初心与情怀，班主任要牢记初心，静心做良心教育，做好后进生转化工作；二、勤学与善思，每位教师要注重学习，努力提升自己的管理水平和业务水平；三、务实和出彩，根据学院“正气、守规、孝顺、能干、坚强”德育总目标制定班级计划，件件抓落实，重视工作创新和德育科研。

   虎跃春来，万象更新。2022年班主任们将凝心聚力，踔厉奋发，笃行不怠，一起迈向未来！