学院紧扣“立德树人、服务发展、促进就业”的办学宗旨，坚持“知识、技能、态度”三位一体综合提高的人才培养总要求，助力学生实现有技能、就好业、能担当，享有人生出彩的机会。药学技术系积极贯彻学院内涵发展的精神，创新人才培养模式，为地方经济建设服务，与杭州胡庆余堂国药号有限公司、杭州康恩贝制药有限公司、浙江英特物流有限公司、华东医药股份有限公司等10余家大中型企业保持长期深入合作关系，毕业生质量得到企业的好评。

    一、校企深度融合，人才培养模式迈上新台阶

    学院医药类专业，根据杭州市大健康产业对医药生产、经营、健康服务等技能人才需求，围绕职业岗位的要求，拓展校企融合深度通过“共商专业规划、共议课程体系、共组师资队伍、共创工学一体、共评学生技能、共促学生就业、共建专业文化、共享合作资源”等八个共同合作内容，完成校企紧密对接的“两平台、三结合、四方向”工学结合人才培养模式的构建；建立了以任务为驱动、职业活动为导向的课程体系；推进了项目化教学模式，开展学生评价模式改革。

    医药类专业定期开展校企对抗赛，先后联合浙江英特物流有限公司、华东医药股份有限公司、杭州胡庆余堂国药号有限公司等企业一起开展“中药调剂员”与“医药储运员”校企对抗赛。校企选手同台竞技，切磋技能。通过比赛交流激发学生对所学专业的学习热情，增强专业学习动力，同时也促进我院医药类的专业教学内容和技能训练更加贴近企业的技能需求。

    二、依照市场需求，打造医药类专业特色优势

    随着互联网的加速发展，云计算、大数据、物联网等新技术更快融入到传统产业，“互联网＋”战略的实施，正是信息技术和传统产业的“生态融合”的全新定位。学院与浙江英特集团股份有限公司的合作是一种创新，将是学院从线下传统模式的校企合作向线上升级模式的校企合作迈出的崭新一步。通过校企合作，双方优势互补、资源互用、利益共享，有利于学院培养新型的高技能人才，也有利于促进企业发展、增强活力，实现互利互助的双赢模式。

    利用校企合作平台，学院紧紧跟随医药行业对医药类专业人才的需求变化，与10余家企业签定订单式培养协议。校企双方根据医药行业的特点和岗位要求，共同制定和修订专业教学标准，参与学生评价模式改革。充分利用专业资源，为企业开办职业技能鉴定培训，以提高企业人才的专业素养和技能等级。为企业提供技术咨询12项，联合企业研发和改造项目13项。

    三、学生能人辈出，专业能力培养硕果累累

    承办浙江省医药行业特有工种职业技能比赛和杭州市医药商品购销员职业技能竞赛等行业赛事。与浙江英特医药物流有限公司、浙江九洲大药房有限公司、杭州胡庆余堂国药号有限公司等多家校企合作企业联合培养比赛选手，专业能力大幅提升，比赛成绩硕果累累。我院药学技术系学生先后获国赛一等奖1项，二等奖13项，三等奖8项；省医赛一等奖5项，二等奖3项，三等奖7项。

    四、毕业生职业技能素质高，获用人单位广泛赞誉

    专业毕业生就业主要面向本地区医药生产、经营和健康服务企业，培养了熟练掌握职业技能，具有良好的职业道德和行为规范、综合职业能力和创新意识的高技能人才。毕业生就业率近五年来始终保持100%。毕业生职业技能水平，得到了企业普遍认可，涌现了一大批优秀毕业生，蒋玲霞、鲁杭、卢超、邵淑媛、徐艳波、姜华芳等毕业生先后获省赛一等奖，被授予“全国技术能手”、“浙江省技术能手”等称号。