4月22日，杭州第一技师学院与上城区电子机械功能区管委会签订了校企合作框架协议，并在“尚城·红星系”电子机械功能区党群人才服务中心挂牌成立了“杭州第一技师学院上城区电子机械功能区分院”，将全方位构筑人才培养、交流和合作的平台，全力服务功能区的产业和企业发展。杭州第一技师学院党委副书记林纲出席仪式。

    杭州第一技师学院是一所集全日制教育、公共实训、技能培训与鉴定、就业服务为一体的区域服务型技工院校，设置有电气工程系、机械工程系、药学技术系等6个教学系部，共有全日制在校生3000余名，社会培训每年一万人次以上，其中高技能人才1000多人次。技师班和高级工班的学生人数占全部在校学生数的75％以上。

    上城区电子机械功能区创建于1993年，历经27年发展，已成为上城实体经济和高新技术企业集聚区，拥有注册企业近千家，职工上万人。2019年10月正式启用的“尚城·红星系”电子机械功能区党群人才服务中心是上城在城北地区的重要红色阵地，总面积约2000平方米，是功能区提供党务、政务、商务服务的重要场所。

    未来，杭州第一技师学院与上城区电子机械功能区将汇聚各自优势，在三大方面开展合作，为功能区企业发展带来助益。

探索企业新型学徒制

    针对疫情期间功能区企业的用工需求，双方将开展多层次的校企合作，优先推荐实习生、毕业生到功能区企业进行实习和就业。还可为企业在职职工进行线上线下技能培训，充分利用“订单班”、“冠名班”和“学徒制班”等形式，着力解决企业“招工难、用工难”问题。功能区还将推行“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”为主要内容的企业新型学徒制，进一步发挥企业的培训主体作用，通过企校合作等形式，组织有培训需求的企业技能岗位新招用人员和新转岗人员参加新型学徒培训，探索企业职工培训新模式，完善政策措施和培训服务体系，加快企业后备技能人才的培养。同时，功能区内企业职工的适龄子女（初中应届毕业生）有意向报考的，在同等条件下，优先录取，培养后优先安排在功能区安排实习就业，形成人力资源闭环。

搭建技能人才共育平台

   功能区分院的正式落地，将与功能区企业加强对接，以“八个共同”校企合作形式，搭建技能人才共育平台：

   共商专业规划，指导开展专业建设、工学互动

   共议课程体系，构建基于企业典型工作任务为框架的课程体系

   共组师资队伍，“校企双师”专兼结合、优势互补

   共创工学一体，建立学校课程与工作任务、学习过程与工作过程、学生身份与员工身份于一体的工学结合模式

   共评学生技能，建立社会、企业、学校共同参与的多元化评价体系

   共促学生就业，组织合作企业参与封闭式招聘，大力保障合作企业的用工需求

   共建专业文化，积极探索校企文化对接渗透

   共享合作资源，校企优势互补

形成产教融合长效机制

    功能区分院立足功能区产业特征，将认真分析合作企业对高技能人才的需求，保障功能区企业的人才智力需求，密切合作关系。发挥职业院校在业务培训、技能攻关、人才培养等方面的作用，政府在信息共享、统筹协调、资源整合等方面的优势，注重与重点企业、功能区管委会一起协调组织区域内相关企业的项目合作，并加强校企合作相关政策的有效落实。依托功能区组织人才培养规划的调研，做到学校招生与企业需求相对接；加强人才输送地的对接管理，封闭式为功能区合作企业提供人才，形成产教融合长效机制。

    杭州第一技师学院功能区分院的建立，将填补功能区技能人才培养的空白，有效解决功能区企业对技能人才、特别是高技能人才的需求，也是功能区在疫情期间精准服务、护航企业发展的一大举措。