问：我是一名今年毕业的初中生，可以直接来贵校报名吗？

答：我院面向浙江省内招收应届初中毕业生，有报考意向的考生，既可以到当地教育局报名（填报志愿），同时也可以直接来学院报名，报名时请携带毕业证书、中考成绩单、身份证（或户口簿）等相关证明材料。学院将根据考试成绩和面试情况择优录取。

 

问：贵校是什么性质的学校，是公办学校还是民办学校？隶属哪个部门？

答：我院是公办学校，行政关系隶属于杭州市人力资源和社会保障局。学院始建于1958年，系国家重点技工院校、全国职业教育先进单位、浙江省文明单位，近年来先后被授予为国家高技能人才培训基地、全国职工职业技能实训基地和国家中职教育改革发展示范学校。

 

问：老师，贵校在同类院校中有什么优势？

答：我院的办学优势主要体现在以下几个方面：

1.办学定位符合市场要求。学院立足服务杭州经济建设与社会发展，紧密围绕杭州市“1+6”产业集群对高技能人才的需要，专业设置贴近企业、对接职场，为杭州企业群培养生产、管理、服务等一线岗位的技术技能型人才，毕业生就业前景广阔，供不应求。

2.人才培养坚持高端引领。学院是一所以培养高技能人才为主的学校，全校高级工班以上的学生人数占96%以上。根据杭州市政府文件（杭政函〔2015〕174号）：获得高级工、技师职业资格证书的技师学院应届毕业生，可以享受与大学生同等待遇的就业创业政策。

3.办学教学模式先进。学院一贯坚持“产教融合、校企合作”的办学模式，结合专业特点优选合作企业，健全校企合作平台。根据企业对技能人才的实际要求，联合制定培养计划，共享师资资源，强化实训实习，实现学习过程与工作过程同步，实习与就业一体。同时，学院积极推进一体化课程教学模式改革，实现理论教学与技能训练融通合一、能力培养与工作岗位对接合一、实习实训与顶岗工作学做合一。毕业生的职场适应能力比同类院校更强。

4.办学软硬件环境优越。学院现占地270亩，建筑面积近8万平方米，校园环境幽雅，教学设施齐全，配置了生均1.4万元的精良实训设备。新征250余亩的综合实训基地将开工建设，学院目前的硬件在全省乃至全国的技工院校中位于前列。学院师资力量雄厚，目前已经建立起一支以专业带头人为引领、骨干教师为支撑的教学团队，一体化教师占专业教师的91.6%。

学院秉承“立德树人、服务发展、促进就业”的办学宗旨，坚持“知识、技能、态度”三位一体综合提高的人才培养总要求，助力学生实现有技能、就好业、能担当，享有人生出彩的机会，不断深化教学改革，正在成长为一所品牌型的技师学院。

 

问：请问贵校五年制高级技工班与六年制技师班相关专业学生毕业后的文凭是大专文凭吗？

答：技工院校实行的是“双证书”制度，即考核或成绩合格颁发相应职业资格证书和技师学院学历证书。

职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所需知识、技术和技能的证明，它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是赴国外就业，办理技术技能水平公证的有效证件。国家职业资格分为5个等级：高级技师、技师、高级工、中级工、初级工。

学历文凭主要反映了劳动者学习经历，是文化理论知识水平的证明。根据《浙江省人民政府关于实施职工技能素质工程  加强技术工人队伍建设的意见》（浙政发〔2005〕41号），技师学院毕业生取得高级工以上职业资格的，其学历与大学专科同等。

另外，为满足学生的需求，学院与五所开设相关专业的高等院校开展联合办学，高级工和技师班学生在自愿的基础上，符合报考条件的可报名参加全国成人高考，成绩上线者取得大专学籍，进行复合专科学习（学费另收），成绩合格颁发合作院校的成人教育大专学历证书。

 

问：贵校的就业创业服务体系情况怎么样？

答：我院非常重视毕业生就业创业服务体系的建设，主要体现在以下方面：

1.与企业合作紧密广泛。学院注重与企业的联系和合作，结合专业设置设立企业定点实习就业基地，并从各个行业中按就业吸纳能力、技能技术应用水平以及企业规模等综合因素优选合作企业，校企合作主动对接生产、对接多赢。目前，学院与150余家企业建立了稳定的就业基地，企业对毕业生的需求非常强劲。

2.就业信息和政策对接及时。学院系杭州市人力资源和社会保障局直属学校，能够利用人力社保系统的资源，及时对接相关的就业信息和就业促进政策，为学生开展针对性的就业创业指导提供快速便捷地服务。

3.就业促进活动形式多样。加强就业创业指导课程建设，以学生职业生涯规划为切入点，培养学生树立正确的就业观、择业观，有针对性地开展就业指导系列讲座、模拟面试、就业礼仪培训、应聘技巧讲解等，提高学生的就业竞争力。采取“走出去，请进来”的方式，如通过举办校园招聘会、开展创业团队培养，促进学生的就业创业能力提高。

4.就业的专业对口率高。学生毕业时通过双向选择，由学院负责向用人单位推荐。近年来，学院的毕业生主要面向杭州市“1+6”产业集群，推荐就业率均达到98%以上，专业对口率达95%以上。很多近几年毕业的学生，已经走上了单位主要技术岗位和管理层，或自主创业成为企业主和老板，他们在工作中，以精湛的技能、扎实的作风赢得了广阔的发展空间。

 

问：老师，您好！我是从同学那里了解到你们学校的。我听说学校管理很严格，我比较喜欢管理严格的学校。我想问一下有哪些规章制度？谢谢！

答：我院一贯坚持学生综合职业素质养成与专业知识、专业技能学习并行的原则，所以学院非常重视日常行为规范和职业价值观教育，并采用半封闭式管理（学生进出校门均需凭标识和办理请假手续，住校生周一至周五不允许擅自离校）。平时，学院会经常组织学生到实训基地实习、参观或交流，促进他们的专业能力成长。学院严格执行学生管理制度，同时又采取了很多人性化的管理措施，积极开展第二课堂、第二职业资格证书考证和丰富多彩的班团社团活动。通过学院的全方位教育，培养学生学会做人做事，做一个对社会有用的高级技术技能人才。

 

问：请问贵校收费情况如何？

答：学院严格按照杭州市物价局核定的收费标准进行收费。在校前三年正式学籍学生免学费，第四、五年（高级工段）按1600元/学期收取，第六年（技师段）按1800元/学期收取；在校期间代收费350元/学期；住宿费430元/学期。今年我院汽车维修专业系与中德诺浩（北京）教育投资有限公司合作联合办学,采用德国成熟的职业教育模式,培训费将另行收取。

 

问：请问贵校对经济较困难的学生是否有助学政策？

答：学院建立了奖助学体系。对一、二年级家庭经济困难学生、园林专业以及艰苦专业的杭州地区学生每年发放相应的国家助学金；对三年级及以上的家庭经济困难学生发放校内助学金；对品学兼优的学生发放奖学金；另外，学院还通过关爱基金和校内勤工助学岗位对学生进行资助，帮助和鼓励其完成学业。