9月27日下午，余杭经济技术开发管理委员会携开发区辖区企业前来学院考察交流，学院院领导及办公室、招就处、教务处、培训处、三个教学系部参加了本次会议，双方就区校合作具体事项进行了交流。

会后，开发区企业（中药、机电类）与相关系部进行了实习就业对接。药学技术系主任张晓军与民生、胡庆余堂等五家医药企业就医药行业发展、毕业生的培养模式、岗位技能要求、人才选拨等问题进行了沟通交流。

随着“大健康”产业的迅猛发展，医药行业尤其是生物制药等新兴制药企业的发展壮大，对人才的需求更加多元化，在本次交流中，企业不仅表达了对技能毕业生的欢迎，同时对毕业生的专业文化素养也提出了更高的要求。此次参与讨论的企业中有两家来自生物制药企业，他们从行业发展提出了对该类技能人才的市场缺口，希望能与校方建立相应的人才培养模式，解决行业人才稀缺问题。

从本次交流中，我们也体会到当前人才市场供求矛盾的存在：企业招聘不到合适的人选；毕业生找不到合适的工作。企业理想的员工是熟悉工作流程，立即上岗，拥有解决生产中实际问题能力，但是对于刚走出学校的学生来说，仅依靠课堂学到的理论知识和生产实习时获得的经验很难完成工作任务。这一问题，也让我们对行业发展的新形势下，课堂教学与企业岗位技能与素养的要求变化，以及校企合作等有了更多的思考。

会后，我系与企业专家共同建立了沟通合作群，意向能充分利用企业的信息优势、技术优势和设备优势，把企业和学校教育紧密结合起来，让企业在学校的发展规划、专业建设、课程建设、师资建设、实习教学、教学评价、课程开发、招生就业等方面发挥积极的作用，为专业课程教学改革提出宝贵意见，同时我们也致力于培养更多优质人才适应企业、行业、社会的需要，缩短员工与企业的磨合期，从而降低企业的培训成本和劳动成本，为区域经济服务。